Karayolları Genel Müdürlüğü (KGM), iş yerlerinde sürekli iş sözleşmesiyle çalıştırılmak üzere 50 işçi alımı gerçekleştirecek. Alıma ilişkin ilan Resmi Gazete’de yayımlanırken, başvurular İŞKUR üzerinden 5 gün boyunca yapılabilecek.

Adaylar başvurularını esube.iskur.gov.tr adresindeki “İş Arayan” bağlantısı üzerinden gerçekleştirebilecek. Başvurular ayrıca İŞKUR hizmet noktaları ve Alo 170 hattı aracılığıyla da yapılabilecek.

BAŞVURULAR 5 GÜN SÜRECEK

Başvuruların tamamlanmasının ardından İŞKUR tarafından KGM’ye gönderilecek adaylar arasından kura yöntemiyle seçim yapılacak. Açık iş sayısı kadar asıl aday belirlenirken, asıl aday sayısının 4 katı kadar da yedek aday tespit edilecek.

Kura tarihi ve kura yeri ise Karayolları Genel Müdürlüğünün resmi internet sitesinden daha sonra duyurulacak.

İŞE ALINANLARA 5 YIL TAYİN KISITLAMASI

Kura sonucunda ataması yapılan işçiler için önemli bir şart da uygulanacak. İşe alınan kişiler, 5 yıl boyunca başka illerde bulunan iş yerlerine nakil yani tayin talebinde bulunamayacak.

İşe kabul edilen işçiler, 2 bin 665 lira 13 kuruş çıplak yevmiye üzerinden çalışmaya başlayacak.

DENEME SÜRESİ 2 AY OLACAK

KGM bünyesinde işe başlayacak işçiler 2 aylık deneme süresine tabi tutulacak. Bu süre içerisinde işçinin başarısız olduğunun değerlendirilmesi halinde iş sözleşmesi, bildirim süresine gerek duyulmadan feshedilebilecek.

İşe başlamaya hak kazanan adayların, kendilerinden talep edilen belgeleri daha sonra bildirilecek yer ve tarihlerde şahsen teslim etmesi gerekecek.

İŞÇİLER FARKLI İŞ YERLERİNDE GÖREVLENDİRİLEBİLECEK

Karayolları Genel Müdürlüğü, hizmet ihtiyacına bağlı olarak işe alınan işçileri bölge müdürlüğünün sınırları içerisinde bulunan farklı iş yerlerinde görevlendirebilecek.

50 kişilik işçi alımı kapsamında başvuru yapmak isteyen adayların ilan süresi ve başvuru şartlarını dikkatle takip etmesi gerekiyor. Kura tarihi ve diğer süreçlere ilişkin duyuruların KGM tarafından resmi internet sitesi üzerinden yapılması bekleniyor.