AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Turan’ın belediye iştiraklerindeki ücretler, işe alım süreçleri ve araç tahsisleriyle ilgili yönelttiği sorular, mecliste dikkatleri üzerine çekti.

Belediye emekçisinin aldığı ücret ile belediye iştirakinde görev yapan bir yöneticinin aldığı öne sürülen 177 bin TL net maaş arasındaki fark, tartışmanın merkezine yerleşti.

TURAN’DAN MECLİS KÜRSÜSÜNDE PEŞ PEŞE SORULAR!

AK Parti Grup Başkanvekili Mustafa Turan, konuşmasında belediye bünyesindeki ücret farklılıklarını gündeme getirdi.

Turan, 15 yıllık KHK’lı bir işçinin yaklaşık 45 bin TL, 25 yıllık kadrolu bir işçinin 50-55 bin TL, 30 yıllık bir devlet memurunun ise yaklaşık 90 bin TL maaş aldığını belirterek Kültür A.Ş. Genel Müdürü Fevzi Onur Ergin’in 177 bin TL net maaş aldığı iddiasını dile getirdi.

Turan ayrıca söz konusu kişiye araç tahsis edildiğini ve eşinin de belediye iştiraklerinden Deniz Kızı A.Ş.’de çalıştığını ileri sürdü.

Personel görevlendirmeleri ve akrabalık ilişkileri üzerinden de sorular yönelten Turan, yüksek ücretin hangi görev ve niteliklere dayandığının açıklanmasını istedi.

GÜLŞAH YILDIRIM GENÇ’İN YANITI TARTIŞMAYI BİTİRMEDİ!

Mustafa Turan’ın açıklamalarının ardından Mersin Büyükşehir Belediye Başkan Vekili Gülşah Yıldırım Genç söz aldı.

Genç, çalışanların özel sektörde veya kamu kurumlarında tanışıp evlenebileceğini belirterek, evlilik nedeniyle iş akdinin feshedilmesinin söz konusu olamayacağını ifade etti.

İşe alım süreçlerinin belirli prosedürler ve mülakatlar çerçevesinde yürütüldüğünü savunan Genç, personel ücretlerinin meslek kodlarına ve görev tanımlarına göre belirlendiğini söyledi.

Kültür A.Ş.’nin mali durumuna ilişkin eleştirilere de yanıt veren Genç, şirketin zarar ettiği yönündeki değerlendirmelerin gerçeği yansıtmadığını, mali yükümlülüklerin kıdem tazminatı, SGK ve vergi borçlarından kaynaklandığını dile getirdi.

Ancak meclisteki karşılıklı açıklamalar, özellikle maaş farklarının gerekçesi ve personel görevlendirmeleri konusunda kamuoyundaki tartışmaları sona erdirmedi.

MERSİN KAMUOYU ŞİMDİ BU SORULARIN YANITINI BEKLİYOR!

Tartışmanın ardından gözler belediye yönetiminin açıklayacağı belgelere çevrildi.

177 bin TL olduğu öne sürülen maaşın hangi kriterlere göre belirlendiği, araç tahsisinin dayanağı, benzer ücretlerle çalışan personelin sayısı ve belediye şirketlerindeki işe alım süreçlerinin şeffaflığı merak ediliyor.

Bir tarafta 45 bin TL maaşla geçim mücadelesi veren belediye emekçisi, diğer tarafta 177 bin TL net maaş aldığı iddia edilen yönetici…

Mersin Büyükşehir Belediye Meclisi’nde gündeme gelen bu tablo, yalnızca bir maaş tartışması değil; kamu kaynaklarının kullanımı, liyakat, eşitlik ve şeffaflık konularını da yeniden gündeme taşıdı.